一起考上了县级公务员,一个在县直党政机关作业,一个在城镇党委政府作业,哪个比较好?当然是有资源的比较好。
县区机关和城镇和公务员,其办理机构是相同的,都是由县区组织部门办理,想到之间能自在调任。也就是说,只需身份相同,没有服务期约束,城镇的公务员能够直接选拔到本城镇作业,也能够直接选拔到县直党政机关作业;相同的,县直机关的公务员能够直接选拔机关作业,也能够直接选拔城镇党委政府作业。何况,选拔提升重要岗位,还需要有底层作业阅历。选调生等也需要在城镇服务满两年后,才干调整到上级机关任职。
只不过,由于底层领导职数少,无论是城镇仍是县直公务员,第一次选拔尽管都是副科,但一步选拔到县直党政机关副职的很少,都要迂回到事业单位,或许城镇转一转,才干终究选拔到机关的副职。这样,就人为将县城机关、城镇公务员岗位做了层次区分,其实并没什么硬性规定和政策根据。起决定作用的,仍是本身才能和时机、布景等,有资源,破格选拔都不是问题。
有的在县直干半辈子,还得不到选拔时机,仅仅靠职级并行提升到副科等级。有的尽管起点在城镇,却几年一个岗位,很快堆集够必定阅历,回来在县直机关任一把手乃至更高职务的也多的是。城镇尽管辛苦,但起点在城镇,并不意味着就比县直机关的低,反而或许由于城镇作业更为深重,更能训练人,还多了许多时机。县直尽管闲适一点,但却坚守在那个小圈子里边,也有许多坏因。事在人为。回来搜狐,检查更加多