6月26日，有网友发帖吐槽，武汉一家大学图书馆招聘管理员，可是薪资过低。图片中看到，该图书馆薪资待遇依照武汉市最低薪酬规范（现在是2210元/月）发放，扣除社保后每月有1700元左右，无公积金，无其他任何补助，无年终奖，不包吃住，为劳务差遣用工方式。作业方式为全年实施倒班准则、寒暑假及节假日均须倒班。
网友们对此薪资议论纷纷。“就算低到离谱的薪酬，仍是会有许多人去报”“太离谱了现在的作业”“显着是找一些刚结业过渡备考公务员的”“之前看其他帖子说作业难，薪酬一两千还有人不相信，真是妥妥的打脸”。
6月27日，经视直播记者在武汉科技大学人事处官网上看到，校园图书馆在招聘管理员一职，招聘人数为2人，下载此报名表的人数超千人，报名时刻已在6月25日截止。岗位作业责任是担任图书借阅、阅读次序保护、设备设备保护等相关作业，以及做好图书馆组织的其他作业。应聘人员的年纪不超越45周岁，应聘人员具有大专及以上学历，所学专业不限，近3年未作业结业生榜首先考虑。在招聘公告里也写有，实施劳务差遣，薪酬待遇规范按武汉市最低薪酬规范，交纳社会保险。
那么网上撒播的武汉科技大学图书馆管理员的薪资是否真是如此呢？经视直播记者联络上武汉科技大学图书馆，一名作业人员和记者说，的确薪酬是依照武汉最低薪资规范来，没有一点补助。并且上班时刻是契合国家规则的，可是作业人员介绍，图书馆管理员的作业需要倒班。“有可能上白班，也有必定的可能上晚班，由于校园图书馆晚上也要开门，晚班是下午4点到晚上10点，早上是上午8点到下午4点。”
作业人员称，这个薪资规范是校园定下来的，不归图书馆规则，假如对薪资待遇有任何疑问，能够去人事处了解一下状况。
随后，经视直播记者联络武汉科技大学人事处，作业人员介绍，图书馆管理员的薪资，的确是依照武汉市最低薪酬规范2210元来发放，再加上扣除社保，一个月到手大概是1700元左右，作业人员称，报名人数比较多，薪资待遇写的比较具体，也提示报名的人要考虑清楚再来报名。
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