制定公司年度发展目标计划并推动落实执行，完成既定的经营目标，对经营结果负责。
4、负责组织建立轻资产项目管理体系四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
2、具有10年商业地产经验，3年以上全面运营管理经验，有商业轻资产公司经验者优先考虑。
3、具有经营意识，创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务；
1、理解并执行成长文化及价值观，依据公司整体发展的策略定位及目标，负责制定招商运营发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对招商运营结果负责。
2、负责建立公司招商运营管理体系，产品四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
4、负责项目定位、业态布局、品牌落位、调整计划、招商策略及年度租金预算的制定。
6、负责项目商户引进、合同签订、工程技术条件的对接等工作，协调商户开业前相关准备工作。
7、负责指导项目日常运营管理，不断的提高运营管理能力和水平，打造网红项目。
2、10年以上商业地产项目招商策划运营操作经验，有轻资产项目运营管理经验优先。
5、具备创造性执行力和谈判能力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务。
1、理解并执行成长文化及价值观，依据公司整体发展的策略定位及目标，负责制定服务业产业规划运营发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对产业规划运营结果负责。
2、负责建立公司服务业产业规划运营管理体系，产品四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
4、收集及研究国家及地方政府关于服务业产业布局政策，根据项目实际制定服务业产业规划及其运营管理体系。
5、与政府有关部门建立并维护良好公共关系，及时掌握政府政策，合理争取相应政策及资源。
2、具有3年以上服务业产业规划运营管理经验，熟悉政府服务业产业有关政策，擅长整合资源。
4、具备创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务。
1、理解并执行成长文化及价值观，依据公司整体发展的策略定位及目标，负责制定拓展发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对拓展结果负责。
2、负责建立公司拓展管理体系，产品四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
4、负责主导城市及园区（含开发区、文旅景区、三旧改造、商业中心等）前期定位、规划、运营和咨询服务、轻资产代运营、城市产业规划项目拓展。
5、负责开拓和维护与政府、同行等的良好关系，开展定期及不定期的沟通交流，获取优质项目来源并建立项目池。
6、负责项目初步研判，对于符合公司要求的项目形成项目报告，经相关决策程序后推进竞标。
7、负责组织与协调有关部门及人员制作竞标报告，在项目方要求时限内参与竞标等程序。
3、具备创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务。
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