为提拔上市银行独立董事的专业度和多元化，进一步发扬独立董事正在贸易银行公司解决中的主要脚色与功用，发起进一步提拔女性独董占比，搜求推行首席独立董事轨造，珍重引进表洋和香港独立董事，强化IT和危害处分专业布景独立董事的选聘就业。
贸易银行的公司解决攸闭银行本身的端庄谋划，也是维持国度金融安闲的基石。固然是一项“来路货”，独立董事轨造始末近20年的发达，已正在中国扎根下来，成为贸易银行公司解决架构中不成或缺的构成片面。黎民银行2020年10月发表的《中华黎民共和国贸易银行法（发起修订稿）》拟将贸易银行董事会引入独立董事清楚为法定央浼。银保监会2020年8月发表的《健康银行业保障业公司解决三年运动计划（2020-2022年）》则央浼中国贸易银行扩张独立董事的选聘鸿沟，扶植健康独立董事人才库，拓宽独立董事原因渠道。面临日益庞公共变的金融情况，贸易银行有需要提拔独立董事的专业度和多元化，巩固独立董事的履性才智，进一步发扬独立董事正在贸易银行公司解决中的主要脚色与功用。
独立董事的履性才军师括两个慎密相闭的方面，一是独立董事有关于大股东和处分层的独立性，二是独立董事参预董事司帐谋决议，对公司危害处分、内部把握和财政呈文有用发扬监视性能的专业才智与体会。独立董事的独立性，正在国法法则、解决标准、公司章程中一般不妨取得较为清爽的界定，但独立董事的专业才智和体会央浼，则很难扶植联合的模范，正在推行中也加倍难以左右和评估。
独立董事提拔履性才智必需担保本身履职的专业性，即具有需要的专业学问、体会和才智，不妨对提交董事计议酌的事项宣布专业的见识，进而提拔董事会的决议质料和监视才智。贸易银行谋划处分的庞大性和高危害，关于独立董事履职的专业性提出了相对更高的央浼。固然承当贸易银行的独立董事，并不必定央浼具备金融专业的熏陶布景或从事金融行业实务就业的经过，但独立董事应起码对贸易银行的营业营谋、危害处分、财政报表具有较为长远的理会，同时具备施行独立董事法定或商定职责的某一方面的擅长和体会。或者说，贸易银行的独立董事应是一位不妨胜任贸易银行董事职务的专家型人才。
中国的贸易银行已普通着手归纳化谋划，所涉及的谋划周围和产物类型稠密。同时，独立董事法定或商定职责的施行涉及金融、财政、司帐、国法、科技等多方面的专业学问，央浼一位独立董事正在上述各个周围都是专家既不成以也非需要。因为贸易银行周围较大，董事会人数相对较多，于是有更多的席位能够供应给独立董事，有要求通过引入差异布景的独立董事，酿成一个团体上具备胜任才智的人才组合。表1列示了中国54家A股或H股上市银行2020年度董事会及独立董事人数的根基讯息，截至2020腊尾，均匀每家上市银行具有5名独立董事，占董事会总人数的比例为38.5%。
为提拔独立董事的履性才智，独立董事布景的多元化是需要的要求。多元化囊括专业布景、就业布景的多元化，也囊括性别、岁数、国别等维度的多元化。独立董事布景的多元化不光不妨避免贸易银行独立董事举动一个团体正在专业、学问、才智上过于会集于某个特定周围，形成履性才智上的盲区、短板，并且有帮于引入差异的头脑角度和头脑格式，真正实行共同努力，激励新思思或新主见。大批的学术商讨评释，布景多元化的董事会不光决议质料较高，并且更勇于、更擅长质疑处分层的主见。
截至2020年12月31日，54家A股或H股上市贸易银行共有独立董事273名，个中国有大型贸易银行33名，世界性股份造贸易银行57名，城商行135名，农商行48名。现将上述独立董事的就业布景、专业才智和董事就业体会领悟如下。
独立董事的就业布景。正在一起上市银行中，当局/囚系、谋划处分、学者和专业时间布景独立董事占一起独立董事的比例分辨约为13%、27%、42%和18%。与欧美上市银行比拟，中国上市银行中学者布景独立董事占比明显更高，而谋划处分布景独立董事的占比则明显更低。现阶段学者布景独立董事占比偏高正在某种水平上是董事人才缺少的结果。因为具有谋划处分体会和专业时间才略的人才正在市集上相对加倍稀缺，贸易银行必要到人才相对充裕的学术界寻找适合的独立董事人选。
如下图所示，从差异类型上市银行独立董事的就业布景来看，国有大型贸易银行当局/囚系布景、谋划处分布景的独立董事占比正在各式银行中是最高的，而学者布景独董占比则是最低的；相反的，农商行谋划处分布景的独董占比最低，而学者布景独董占比则最高。上述数据揭示了上市银行独董就业布景分散的两大潜正在道理，一是餍足囚系合规央浼的主要。