组建成立省职教城人才服务基地，提高省职教城院校人才创造新兴事物的能力；力促区人才驿站和乡村振兴人才驿站工作“双提升”，组建多元化跨区域人才干事创业平台……2021年以来，清城区集中精力抓好各类人才发展平台建设，一直在优化完善人才服务体系和人才教育培训机制，常态化举办各类人才活动，为人才发展良好营造氛围。
去年底，在2021年广东省职业技能大赛——信创职业技能竞赛中，来自清远职业技术学院的大二学生邓民蕊在全省含金量颇高的数据库管理员赛项学生组中荣获二等奖。成绩的取得，除了学生平时的优秀和学校的培养，也离不开清城区省职教城人才服务基地的服务。
“赛事通知出来后，人才服务基地主动联系我们学院和专业带头老师，组建赛事沟通群及时传达赛事通知，同时积极组织并且开展赛前培训，让我们有充分精力和时间备赛。”来自清远职业技术学院信息技术与创意设计学院李德平副教授介绍。但这只是清城区省职教城人才服务基地提高省职教城院校人才创造新兴事物的能力的一个缩影。
清城区省职教城人才服务基地组织广东工程职业技术学院师生参观新亚光公司工程技术研发中心。
2021年4月清城区牵头成立清城区省职教城人才服务基地，并通过与全国“四好商会”清远市金属行业商会一起探索搭建“一库两会四站”（“一库”：组建专家库、智囊团；“两会”：建立轻工和金属两个支柱行业职称评审委员会；“四站”：建设有色金属职业技能鉴定站、大学生融合创新站、人才教育培训站、专家服务站），初步构建起面向省职教城“1+N”人才服务和创新创业孵化平台。
目前，省职教城人才服务基地已与5所高职院校签订了共建产教融合基地协议，已开展各类校企校地共建活动200余场、撮合校企实训基地16个、推动校企合作5项。
值得一提的是，清城区组建了多元化跨区域人才干事创业平台。如在医疗卫生领域，深化“越秀帮”广清人才帮扶机制，挂牌成立清远市首个儿科博士工作站，成功打造3个儿童特色专科，诊疗人次比帮扶前提高了140%。区中医院与南方医科大学中西医结合医院泌尿外科组成专科联盟，并与广州正骨医院建立了骨伤科专科联盟。促成高层次人才区人民医院骨科学科带头人欧阳红先开设全区首间名医工作室，整合专家团队进行科研项目和难题攻关。在乡村振兴领域，全力支持清远鸡现代农业产业园建设和种业科学技术创新工程、产业化示范工程、品牌建设工程等项目，推动天农食品集团成功创建省级博士工作站。
2021年以来，清城区还力促区人才驿站和乡村振兴人才驿站工作“双提升”。如面向社会公开招聘4名专员，坚持每周开展一次“学业务、强本领”内部学习会，强化驻站人员素质提升，区人才驿站连续三年获得市考核优秀等次。挂牌建立区乡村振兴人才驿站，区乡村振兴人才专家库收录专家81名，摸排乡村振兴人才需求25条，引导市乡村振兴专家服务队到田间地头技术指导，撮合广东省农业科学院果树所研究员黄永敬与大迳农场等项目落地合作。2021年，区人才驿站共组织并且开展企业博士团队考察天安智谷创新创业孵化基地、材料行业人才夜线场次。
“今年，清城区将把‘引凤计划’优化提升为‘引育留’结合的‘凤城人才计划’，探索抓好‘评认结合’的人才评价体制改革，逐步构建与上级政策互补相融的人才政策体系。” 清城区委人才工作领导小组办公室相关负责的人介绍，在平台建设方面，清城区还将加快技术转化中心、新型研发机构等各类人才发展、服务和交流平台建设，特别注重省职教城人才的开发利用。同时，积极探索在深圳等粤港澳大湾区城市建立人才对接、技术攻关、成果转化“飞地”平台，加快探索“研发孵化在飞地、产业转化在本地”的人才合作模式。
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