12月6日，由职场社区平台脉脉建议的“2021职得去公司”榜单正式宣告。榜单旨正在帮帮人才更好地举办职业遴选，并帮力企业更好地与人才扶植衔尾。“2021职得去公司”雇主评比系统特别夸大，并依据企业归纳生动大数据阐述，纠合员工或前员工可靠打分及评议，开掘当下最凝固人心的雇主企业。
目前，年度“职得去公司”已有百家企业入选，更有行业、区域、雇主品牌最佳实验、最值得信任猎企等区别纬度的数十家企业获奖。个中，金融科技公司Akulaku从浩瀚雇主品牌脱颖而出，得回“职得去公司-金融科技行业TOP3”。
Akulaku树立于2014年，是东南亚区域当先的数字金融办事供应商，公司争持以科技赋能生意延长。近年来，得益于重大的科技改进气力和当地化运营，Akulaku估值、界限、办事用户络续攀升，稳坐行业独角兽职位。同时，优良的团队气氛、企业文明，也为公司吸引人才、拓展生意供应了重大的帮力。
行为较早出海东南亚的金融科技公司，Akulaku最先对准墟市潜力最大的印尼，为其斥地数字金融产物与办事。近来年，依赖着当先的技能气力和络续的产物研发加入，Akulaku办事进一步扩充，修建起席卷数字银行、消费金融、电子商务、投资理财和保障经纪正在内的金融办事生态系统，并将联系生意扩展到马来西亚和菲律宾，络续促进东南亚墟市消费升级。
截止目前，Akulaku已正在B2C、B2B、局部投资理财、银行等生意范畴办事用户上亿人次，杀青年营收近6亿美元，年度同比延长胜过100%，是东南亚墟市贸易量最大、用户最生动、开展速率最速的互联网金融平台。而正在另日开展谋划方面，Akulaku正慢慢往欧洲墟市举办拓展，生机到2025年可能为10个国度胜过5000万客户供应数字金融办事，并为短缺银行办事的局部与商家扶植一个全新的线上信贷汇集与假贷支拨编造。
飞奔的生意加大了Akulaku看待人才的渴求。为了增援环球性生意扩张，更速找到契合企业代价观、配合生意开展需求的标的人才，Akulaku承受着“怒放边境、共天成长”的理念，进一步解放思念，从环球各地引进卓越人才，并正在生意掩盖的印尼、马来西亚、菲律宾等区域均设有职场，为各地人才供应了特别壮阔的职业平台和滋漫空间。
而正在内部机合与人才开展上，Akulaku特别着重机合扁平化和给与员工充塞的自我滋长和阐述空间，通过限定机合层级，昭彰职业流程，修建平台化内部增援编造，扶植顺畅的职业晋升通道等式样不停晋升机合才能和员工体验。
Akulaku内部的培训系统不停丰厚和完满，正在Akulaku人才的滋长舆图中，针对每一个阶段都设立了相应的研习资源和晋升开展企图等。从再造动力营到大咖分享，从储干研习到领航企图，线下线上均可矫捷加入，充塞饱舞人才的造造力和改进力，帮力每一位员工成为更卓越的AKU人，与公司联合滋长、联合进取。
Akulaku从来勤劳把员工当成公司最名贵的资产，注重员工的音响，络续晋升员工体验。本年公司落地了多项暖心的福利轨造，环绕员工正在公司的全职业生计周期，正在每个症结的节点给与员工和缓的合注，席卷入职礼包、新婚贺礼、生育礼物、凶事慰问、贸易保障、员工团筑福利基金等。并正在每个首要的节日给与员工节庆福利、机合节日营谋。
此次得回脉脉MAX多维度雇主评比“职得去公司-金融科技行业top3”，是业界对Akulaku数字金融办事才能与卓越企业文明的高度承认。跟着公司生意的迅速开展，Akulaku还将一连怒放大宗岗亭，吸纳电商+金融产物、运营、危害计谋等岗亭的优质人才，为更多追赶梦念的职场人供应开展平台，联合造造环球化数字金融办事。
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